Ginčai Dėl Kolektyvinės Suatrties (Samprata Ir Rūšys)
Referatas, teisė
Darbo aprašymas
Darbuotojams pradėjus dirbti, tarp jų ir kitų darbo teisės subjektų, tokių kaip darbdavys profesinė sąjunga, kiti įmonės, įstaigos, organizacijos darbuotojai, susiklosto teisiniai ir kiti socialiniai santykiai. Darbdavio ir darbuotojų interesų nesutapimai, o kartais ir prieštaravimai darbo sferoje sukelia konfliktus. Tokie konfliktai, jeigu jie nesureguliuojami darbdavio ir darbuotojų tarpusavio derybomis, vadinami darbo ginčais. Vieni darbo ginčai yra susiję tik su vieno darbuotojo interesais, kiti gali turėti įtakos visų ar dalies įmonės, įstaigos, organizacijos darbuotojų interesams. Ir vienu, ir kitu atveju darbo ginčai gali sukelti neigiamas pasekmes tiek pačiai įmonei, kurioje jie kyla, tiek ir visuomenei, jeigu jie turi neigiamos įtakos visuomeniškai reikšmingai gamybai ar paslaugų teikimui. Dėl to darbo ginčų sampratos, jų rūšių bei jų nagrinėjimo ypatumų tema yra neabejotinai aktuali.
Panašūs darbai
-
ĮVADAS. NUSIKALTIMAS. Nusikalstamos veikos samprata. Nusikaltimo požymiai. Nusikaltimų klasifikavimas. Teisinė atsakomybė ir jos rūšys. Nusikalstamos veikos padarymo padariniai. NUSIKALTIMO SUDĖTIS. Nusikaltimo sudėti...
Referatas, teisė2007-01-22 13:12:00 -
Įvadas. Asmenybės veiklos motyvacija. Asmenybės aktyvumo šaltiniai. Faktoriai įtakojantys motyvaciją. Pagrindinės elgesio motyvacijos teorijos. Turinio teorijos. A. Masluo poreikių hierarchija. F.Hercbergo motyvacijos...
Referatas, teisė2007-03-24 13:07:24 -
Įvadas. LR valstybės vėliavos ir kitų vėliavų naudojimas. Laivo savininkas. Laivo įgula. Laivo kapitonas. Vyresnysis kapitono padejėjas. Vyresnysis mechanikas. Elektroradionavigatorius . Laivo kapitono padejėjai. Antr...
Referatas, teisė2009-02-14 09:55:13
Darbo atsisiuntimas
Siųskite SMS su tekstu TNG numeriu 1679 ir gauta kodą įrašykite langelį žemiau:
žinutės kaina € 1.00
Po pirmo panaudojimo, kodas galios dar 3 valandas.